愛(ài)頤養(yǎng)老院是重慶愛(ài)頤老年公寓管理公司下屬的永川愛(ài)頤養(yǎng)老院，占地20畝，建筑總面積8138平方米，床位近400張，是永川首家中高端公建民營(yíng)公寓式養(yǎng)老院。以“善待老人，如待父母”為服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)“管理上水平、服務(wù)上質(zhì)量、設(shè)施上檔次、收費(fèi)平民化”的工作目標(biāo)。愛(ài)頤養(yǎng)老院緊鄰永川桃花山公園，院內(nèi)綠樹(shù)成蔭，具有優(yōu)美的辦公環(huán)境，完善的福利待遇，良好的職業(yè)培訓(xùn)及上升渠道，并提供免費(fèi)餐食，部分崗位提供住宿?，F(xiàn)因發(fā)展需要特招聘以下人員，望你為人隨和，性格開(kāi)朗，敢于突出自己，如果你是年輕人，請(qǐng)敢于挑戰(zhàn)自己，如果你是退休，下崗，離職人員，請(qǐng)把這份工作當(dāng)成你的第二個(gè)人生起點(diǎn)。

一、養(yǎng)老院院長(zhǎng)（7000元起）

崗位職責(zé)：

1、全面主持康養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、管理等工作，包括：市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā)，制定經(jīng)營(yíng)與服務(wù)模式、品牌宣傳與推廣、隊(duì)伍建設(shè)等工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定養(yǎng)老項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施，根據(jù)公司要求，完成機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷完善組織結(jié)構(gòu)、搭建合適的團(tuán)隊(duì)，制定、優(yōu)化、完善規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等； 4、快速組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老品牌推廣與宣傳工作結(jié)合市場(chǎng)以及企業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展及品牌推廣計(jì)劃，達(dá)到最佳經(jīng)營(yíng)效果； 6、負(fù)責(zé)制定客戶來(lái)電咨詢與投訴及意見(jiàn)反饋、服務(wù)預(yù)定信息管理及售后服務(wù)管理等服務(wù)要求、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 7、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好訪客接待、公眾參觀、街道政府對(duì)接等工作； 8、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，建立價(jià)格體系，與政府部門和企事業(yè)單位等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道。

任職資格：

1、同行同崗五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或護(hù)理機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 3、對(duì)養(yǎng)老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃及運(yùn)作能力； 4、具備200張床位及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時(shí)化解、消化各種紛爭(zhēng)和矛盾； 6、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，敬業(yè)，有創(chuàng)新力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、養(yǎng)老院護(hù)理部主管（5000元）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)工作；2、落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理管理制度；3、以身作則，隨時(shí)起帶頭作用；4、和老人、家屬良好溝通，處理相關(guān)矛盾糾紛等。

任職資格：

1、有1年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)；2、有3年養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉介護(hù)（半自理）、介助（全護(hù)理）老人的各項(xiàng)護(hù)理技能；3、具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)從業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和，愛(ài)崗敬業(yè)。

三、護(hù)士（3000元起）

崗位職責(zé)：

1、配合護(hù)理部主管做好對(duì)老人的護(hù)理工作；2、觀察老人的身體情況，每日做好老人的身體健康檔案3、引導(dǎo)老人做一些康復(fù)性的活動(dòng)。

任職資格：

1、18-50歲，男女不限。護(hù)理專業(yè)中專及以上應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生均可；2、能吃苦耐勞，對(duì)老人有愛(ài)心，有耐心；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)夜班工作。

四、養(yǎng)老護(hù)理員（3500-5000元）

崗位職責(zé)：

1、勤勞，不偷懶；2、對(duì)老人有愛(ài)心、有耐心；2、愛(ài)干凈、講衛(wèi)生；3、無(wú)傳染性疾?。?、聽(tīng)從管理，服從安排；5、包吃包住，每月有休假。生日和重大節(jié)假日都有福利。

任職資格：

1、女，56歲以下、男，58歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，新手可以培訓(xùn)。

五、養(yǎng)老院銷售前臺(tái)（底薪2500元起+提成）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺(tái)接待和銷售推廣，主要負(fù)責(zé)來(lái)院的老人、家屬的接待和咨詢；2、按照養(yǎng)老院統(tǒng)一安排，做好外出宣傳推廣工作，

任職資格：

1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際，五官端正; 3、需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；4、、有團(tuán)隊(duì)精神 能持續(xù)學(xué)習(xí)。

六、養(yǎng)老院行政專員（3000元）

任職資格：

1.大專以上文化程度，45周歲以下，男女不限；2.具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；3.工作仔細(xì)認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心；4.有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神；5.良好的計(jì)算機(jī)水平；6、人力資源專業(yè)或從事過(guò)人力資源工作的優(yōu)先。

七、保安（2200元起）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院安保消防工作，出入登記；2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排；3、能適應(yīng)輪班工作。

任職資格：

1、55歲以下、退伍軍人優(yōu)先；2、身體健康、無(wú)重大疾病，無(wú)精神病史、無(wú)不良記錄。

八、維修員（2200元起）

崗位職責(zé)：

1、男性，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、維修、保養(yǎng)等工作；2、熟悉各種水電安裝、器械設(shè)備維修；

任職資格：

1、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；2、具備良好的職業(yè)道德、服從管理；2、工作態(tài)度認(rèn)真、身體健康；3、有電工從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

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