從事康復(fù)護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作人員最高可領(lǐng)取6000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)償以及12000元入職獎(jiǎng)補(bǔ)，共計(jì)18000元。日期，合肥市民政局印發(fā)《合肥市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)試行辦法》(以下簡稱《方法》)，將對(duì)合肥市從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)。這是安徽省首個(gè)專門規(guī)定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)的政府規(guī)范性文件。

《辦法》所稱的養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員是指在本市行政區(qū)域內(nèi)獲民政部門頒發(fā)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，從事康復(fù)護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作滿3年的高等院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)、技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作累計(jì)滿4年以上(含4年)的養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員。上述工作人員在公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含農(nóng)村敬老院)從業(yè)的，應(yīng)當(dāng)為該機(jī)構(gòu)的編制外人員。

《辦法》規(guī)定，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)全日制畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年的，給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償3000元；高等院校全日制畢業(yè)生及技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年且未獲得前款學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)?，給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償6000元。

養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位滿4年但未滿10年的，給予一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)3000元；滿10年且未獲得前款入職獎(jiǎng)補(bǔ)的，給予一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)12000元。

養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員應(yīng)在每年3月1日至3月15日期間，通過其目前供職的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向該機(jī)構(gòu)所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)民政部門或第三方機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。如果學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及入職獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)條件都符合的，可以同時(shí)申請(qǐng)就學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及入職獎(jiǎng)補(bǔ)。

《辦法》還明確規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員在申請(qǐng)補(bǔ)貼、接受核查時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的資料和憑證。如有弄虛作假、騙取補(bǔ)貼行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其補(bǔ)貼資格，并向社會(huì)公示；對(duì)已經(jīng)發(fā)放的資金予以追繳，并依法追究有關(guān)單位和個(gè)人的法律責(zé)任。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不按規(guī)定為養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員提交申請(qǐng)材料或協(xié)助其提供虛假證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)獲得社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)貼和運(yùn)營補(bǔ)貼的資格，并向社會(huì)公示。

據(jù)悉，《辦法》的出臺(tái)，是鼓勵(lì)和吸引大中專院校畢業(yè)生及專業(yè)人才從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，提升合肥市養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員整體素質(zhì)的重要舉措，也是落實(shí)養(yǎng)老領(lǐng)域“放管服”的具體行動(dòng)。

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來源于《中安在線》