江蘇省民政廳、省財政廳和省人社廳近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全省養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培訓工作的通知》，啟動養(yǎng)老服務(wù)人才三年培訓計劃，提升江蘇省養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。

《通知》明確，2020-2022年，江蘇省將著力推進養(yǎng)老護理員、養(yǎng)老機構(gòu)負責人和專兼職老年社會工作者培訓，計劃培訓養(yǎng)老護理員13萬人（含高級技師、技師、高級工、中級工、初級工），專兼職老年社會工作者6700人，所有養(yǎng)老機構(gòu)負責人輪訓一遍，全面提升養(yǎng)老從業(yè)人員綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能。

江蘇省將認定40家省級養(yǎng)老護理員實訓基地，承擔具體培訓任務(wù)。今后，取得一級/高級技師職業(yè)資格證書，且在養(yǎng)老機構(gòu)護理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員，將獲得每人不少于3000元的一次性補貼；取得二級/技師、三級/高級工、四級/中級工、五級/初級工職業(yè)資格證書，在養(yǎng)老機構(gòu)護理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員，將分別獲得每人3000元、2000元、1000元、500元的一次性補貼。

本文來自《新華日報》—唐悅

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